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Technicien de maintenance SAV itinérant (H/F)

CDIVersailles

Technicien de maintenance SAV itinérant H/F

CDIMassy

Technicien de maintenance SAV itinérant H/F

CDIBrétigny-sur-Orge

Technicien de maintenance SAV itinérant H/F

CDITrappes
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Implantation13 Pays
6 Usines
6 Centres de R&D

Chiffre d’affaires Groupe295 millions €

Effectif Groupe1 150+ collaborateurs

Réalisations10 000+ Chaufferies installées
4 000+ Contrats

Découvrez nous !

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Notre équipe

Photo de Delphine

Delphine

Responsable R&D Brûleurs
Photo de Sébastien

Sébastien

Technicien régional SAV
Photo de Andrea

Andrea

Chargé d’affaires régional SAV

Présentation de l’entreprise

Fort de plus de 120 ans d'expérience, Babcock Wanson Group est un fournisseur international majeur d’équipements et de solutions de chaufferie industrielle. Nous avons des filiales dans 13 pays en Europe et au-delà, 6 sites de fabrication, 6 centres de R&D et un réseau mondial de partenaires commerciaux et techniques.

Les avantages employés

Une entreprise en évolution constante

Nous sommes présents dans le monde entier avec un chiffre d'affaires en pleine croissance, et nous nous engageons constamment dans l'innovation et le développement. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'évolution et la créativité !

Une entreprise engagée en faveur de la diversité

Nous sommes profondément engagés en faveur de la diversité. Tous nos managers ont suivi des formations dédiées et nous avons signé la charte de la diversité, témoignant de notre engagement à créer un environnement inclusif et respectueux pour tous.

Richesse des métiers et perspectives d’évolution

Nos métiers, à la fois variés et techniquement passionnants, offrent de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe (en France ou à l’international).

Nos avantage et bénéfices

Nous offrons de nombreux avantages tels qu’un accord sur télétravail (sur fonctions éligibles), des avantages liés au CSE, un 13ème mois de salaire, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation attractifs.

Les étapes pournous rejoindre

01

Candidature

02

Entretien téléphonique

03

Entretien physique

04

Proposition salariale

05

Envoi du contrat de travail

06

Intégration

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