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Publiée le 5 octobre 2026 - Référence : 14261-wF6V2f

Ingénieur chargé d'études électricité H/F

NéracCDIBabcock WansonTélétravail partiel

Les missions du poste

Rejoignez un projet stratégique au cœur de la décarbonation de l'industrie !

Dans le cadre du développement de notre gamme de chaudières électriques haute et basse tension et afin d'accompagner la transition énergétique de nos clients industriels, nous recherchons notre futur Ingénieur chargé d'études électricité.

Rattaché(e) au Responsable Études et Réalisations, vous intervenez en phase d'avant-projet pour analyser les besoins des clients, construire les solutions techniques adaptées et réaliser le chiffrage des affaires, en collaboration avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise.

Vos missions

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les besoins des clients, les cahiers des charges et les spécifications techniques.
  • Réaliser les études de faisabilité des projets en collaboration avec les lignes de produits.
  • Construire les solutions techniques répondant aux besoins des clients en intégrant les contraintes techniques, économiques et énergétiques.
  • Élaborer le chiffrage des projets et construire les offres techniques et commerciales.
  • Participer aux revues d'offres ainsi qu'à la validation des conditions contractuelles.
  • Piloter les études en transverse avec les équipes commerciales, le Bureau d'Études, les achats, les lignes de produits et les fournisseurs.
  • Apporter votre expertise technique tout au long des projets et contribuer au développement de notre activité autour des chaudières électriques.

Le profil recherché

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
  • Vous justifiez d'une expérience en Bureau d'Études ou en ingénierie industrielle, idéalement en électricité industrielle.
  • Vous disposez de solides connaissances en électricité de puissance.
  • Vous êtes capable d'analyser des études et des notes de calcul électriques.
  • Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, afin d'échanger avec les équipes internationales du Groupe.
  • Une expérience dans les secteurs de l'énergie, des procédés industriels ou des chaufferies industrielles constitue un atout, sans être indispensable.

Les qualités attendues

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre capacité d'analyse et votre rigueur technique
  • Votre autonomie et votre sens de l'organisation
  • Votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement transverse
  • Votre curiosité technique et votre envie de développer de nouvelles compétences.


Informations utiles

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Babcock Wanson, c'est participer au développement de solutions innovantes au service de la décarbonation de l'industrie et intégrer un groupe reconnu pour son expertise technique, sa capacité d'innovation et la qualité de ses réalisations.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13ᵉ mois, prime de participation et d’intéressement, RTT, télétravail selon accord d'entreprise.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l’industrie. Forts de plus de 120 ans d’expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l’air et de l’eau, ainsi qu’une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l’entreprise. Cette démarche s’inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label “Marque Employeur France Chaudronnerie” et la médaille de bronze à l’évaluation RSE ECOVADIS.

Les étapes de recrutement

1

Candidature

2

Entretien téléphonique

3

Entretien physique

4

Proposition salariale

5

Envoi du contrat de travail

6

Intégration

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