Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable de Production, qui aura pour mission de piloter et d’accompagner la performance de nos activités industrielles sur notre site de Nérac. Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité de plusieurs activités : chaudronnerie, équipement, revamping, maintenance, ordonnancement, supply chain, méthodes et contrôle. Vous encadrez directement une équipe d’environ huit managers et accompagnez, au total, près de 70 à 80 collaborateurs. Votre rôle : Véritable manager de terrain, vous assurez la performance et la continuité de la production tout en développant progressivement une organisation plus anticipée, structurée et autonome. Votre mission consistera notamment à : * Organiser et piloter la production des différents ateliers. * Piloter la charge, les capacités et les priorités de production afin de sécuriser les engagements clients et réduire progressivement les délais de réalisation. * Sécuriser le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. * Anticiper et traiter les incidents et dysfonctionnements. * Structurer le suivi des plans d’action et des actions correctives. * Piloter les indicateurs de performance : productivité, TRS, délais de livraison, stocks, qualité, sécurité et temps d’écoulement… * Mettre en place un management visuel et animer régulièrement la performance auprès des équipes. * Accompagner les responsables d’atelier dans leur montée en compétences et leur prise d’autonomie. * Clarifier les responsabilités de chacun, responsabiliser les managers sur leurs résultats et développer leur autonomie dans le pilotage de leur activité. * Développer une culture d’amélioration continue au sein de la production. * Optimiser l’organisation des ateliers, les méthodes de travail et les flux. * Proposer et piloter les investissements nécessaires à l’amélioration des capacités industrielles. * Assurer le reporting de l’activité auprès de la Direction des Opérations. Vous participez également aux différents processus RH concernant vos équipes : recrutements, entretiens annuels, formation, accompagnement des compétences et gestion des situations individuelles. Les enjeux du poste : Au-delà du pilotage quotidien de la production, vous aurez pour objectif de faire évoluer progressivement l’organisation vers un fonctionnement plus structuré et davantage orienté vers la performance industrielle. Vous participerez activement à plusieurs projets majeurs : * Déploiement d’un nouvel ERP. * Augmentation des capacités de production. * Développement de l’amélioration continue.